Formación sobre Lean Thinking en Autorema

Nuestro compañero Edson Aliaga, Director del área de Productividad y Mejora Continua, ha impartido, el pasado viernes 22 de febrero, una sesión formativa en Lean Thinking para los accionistas de la empresa Autorema  S.L., en Murcia. La formación se desarrolló en el “Gemba” (Lugar de Trabajo). Se caracterizó por compaginar conceptos teóricos con prácticas aplicadas…

Formación para la Gestión por Procesos en el Ayuntamiento de Punta Umbría

Entre los días 27 y 14 de diciembre, M&R volvió al  Ayuntamiento de Punta Umbría para continuar con las sesiones de formación que buscan mejora la calidad en los servicios de la institución.  Esta vez Francisco Ramos Cabaleiro,  María Dolores García de Leaniz y Francisco José Cerrato González se desplazaron hasta Punta Umbría para impartir el Curso de Gestión…

Formación en Atención a la Ciudadanía para Empleados del Ayuntamiento de Punta Umbría

Entre los días 27 y 30 de noviembre, M&R se desplazó a la Costa de Huelva.  Nuestros compañeros Francisco Ramos Cabaleiro y Francisco José Cerrato González  han impartiendo el curso sobre Atención a la Ciudadanía para el Ayuntamiento de Punta Umbría. En esta formación participaron 20 empleados proveniente de diferentes áreas de la administración municipal,…

Formación en Lean Manufacturing

Nuestro compañero Edson Aliaga, ha impartido la formación en Lean Manufacturing para los colaboradores del Grupo Acerinox, en Vitoria. Las sesiones tuvieron lugar entre los días 13 y 17 de noviembre. La formación consistió en sesiones teóricas y prácticas, con el objetivo de poder implantar algunas de las herramientas que propone la teoría Lean Manufacturing, como…

PROYECTO FERIAS LIBRES DEL MAULE (CHILE)

M&R ha iniciado los trabajos del proyecto denominado “Capacitación, asesoría y elaboración de un Plan de Desarrollo Estratégico para Ferias Libres de la Región del Maule (Chile)”, a solicitud del Servicio de Cooperación Técnica de Chile (SERCOTEC) en dicha región. El objetivo general de estas capacitaciones y asesorías es mejorar la gestión y organización de…

La VII edición del Congreso para el Estudio de la Violencia contra las Mujeres analiza nuevas formas de violencia de género

El Palacio de Congresos y Exposiciones de Sevilla (Fibes) acogió los pasados lunes y martes la VII Edición del Congreso para el Estudio de la Violencia contra las Mujeres, que este año llevaba como título “Otras formas de violencia de género”. Este congreso se ha convertido en referente para los/as profesionales en materia de violencia…

Acelerando el Talento fomenta la creación de empleo juvenil a partir de una auténtica vinculación universidad-empresa

La Facultad de Derecho ha acogido la presentación del programa Acelerando el Talento, un proyecto que fomenta la creación de empleo juvenil. El programa ha sido diseñado por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad de Huelva, junto con CEOSA y GEOSA, siendo apoyados de manera técnica por Management & Research. El acto fue…

“Bootcamp for Social Entrepreneurs” fomenta el emprendimiento social en la “Semana i”

Bootcamp for Social Entrepreneurs es una actividad que se ha llevado a cabo durante la “Semana i” del Tec y que tiene como objetivo fomentar el emprendimiento como solución a problemas sociales. Durante la semana que ha durado la iniciativa, los alumnos han podido descubrir el potencial que poseen para aportar soluciones a aquellos problemas…

Universidad y empresa ponen en marcha Acelerando el Talento, un proyecto para la creación de empleo juvenil en Huelva

La Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSI) de la Universidad de Huelva, junto con CEOSA y GEOSA, dos de las empresas más representativas de la capital onubense, ponen en marcha Acelerando el Talento, un proyecto que fomenta la relación Universidad-empresa. El objetivo del programa es la creación de empleo juvenil, por lo que empresa y…