El próximo 14 de diciembre, la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas presenta los resultados de los Informes de Progreso de las entidades firmantes de la iniciativa. El acto se celebrará en la sede del Instituto de Crédito Oficial (ICO) y durante el mismo se dará a conocer el grado de implantación en nuestro país de los 10 Principios que el Pacto Mundial propone a las empresas como referente para avanzar en la integración de la RSC en la gestión de sus entidades.
Jesús de la Corte, Director General de M&R, estará presente en este acto, como representante del Grupo de Investigación Nacional que ha elaborado el análisis para la presentación de estos resultados.
Estos 10 Principios que el Pacto Mundial propone son los siguientes:
Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación
Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente
Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno