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Los firmantes españoles del Pacto Mundial mejoran en su compromiso de elaboración de sus Informes de Progreso
14-12-2011
Por sexto año consecutivo, la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas ha presentado los resultados de los Informes de Progreso elaborados por las entidades firmantes de la iniciativa, y ha distribuido una publicación con los resultados obtenidos tras el análisis de estos Informes. Un total de 434 Informes de Progreso han sido presentados este año, lo que supone un crecimiento de un 31% con respecto al año pasado.
En este ejercicio, los Informes de Progreso presentados por los firmantes se han adecuado al Differentiation Programme, nuevo modelo de reporting puesto en marcha por el Pacto Mundial. El resultado ha sido una mejora en la trazabilidad de los Informes, lo que ha permitido que 40 entidades hayan conseguido que sus Informes de Progreso alcancen el nivel Advanced, lo que supone un 24% del total de Informes que han alcanzado esta categoría a nivel mundial. Además, se ha mejorado en la comunicación y diálogo con los Grupos de Interés, identificando como más significativos a los Clientes, los Empleados y los Proveedores. Asimismo, se ha mejorado en el establecimiento de objetivos concretos y medibles a corto y largo plazo, por parte de las grandes empresas.
La presentación en Madrid, que este año ha sido realizada en la Fundación Rafael del Pino, ha contado con la bienvenida de Juan de la Mota, Presidente de la Red Española del Pacto Mundial, quien ha resaltado que “la información no financiera importa, por lo menos así lo creen más de 10.000 empresas en el mundo”. “Es muy importante que las empresas comuniquen lo que están haciendo y que lo sometan al escrutinio de los mercados, de los empleados y de otros grupos de interés. Pero desde el Pacto Mundial no velamos sólo por la cantidad, sino también por la calidad”, ha añadido el Presidente de la Red Española.
Por su parte, Jesús de la Corte, Director General de Management & Research y coordinador del Grupo de Investigación Nacional DER-2009 08766 (formado por la Universidad de Huelva, Universidad Hispalense de Sevilla, Universidad de Málaga, Universidad Autónoma de Barcelona, Universidad Pompeu Fabra, UHELCO y Managenment & Research) ha explicado la metodología utilizada por este grupo de investigación para el análisis de los resultados de los Informes de Progreso. A continuación, Marta Tomás, analista de la Red Española del Pacto Mundial, ha sido la encargada de desglosar el análisis de los resultados obtenidos.
La Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas presenta la Memoria Anual de los Informes de Progreso
09-12-2011
Por sexto año consecutivo, la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas presenta los resultados de los Informes de Progreso de las entidades firmantes de la iniciativa. En este acto, se dará a conocer el grado de implantación en nuestro país de los 10 Principios que el Pacto Mundial de Naciones Unidas propone a las empresas como referente para avanzar en la integración de la RSE en la gestión de sus entidades.
Además, se entregará a los asistentes la Memoria Anual 2010, documento con los principales resultados del análisis de los Informes de Progreso, realizado por la consultora M&R como uno de los miembros del Grupo de Investigación nacional “La Gestión Socialmente Responsable de la Crisis”.
El acto tendrá lugar el día 13 de Diciembre del 2011 entre las 17:00h. y las 18:30h. en la Fundación Rafaél del Pino, sita en la calle Rafael Calvo, 39, de Madrid.
M&R invitados como protagonistas en el evento anual de la Red Chilena de Pacto Mundial
05-12-2011
El pasado jueves 24 de noviembre el director general de Management & Research, Jesus de la Corte, fue el invitado en calidad de experto internacional en Responsabilidad Social y coordinador del grupo de investigación “La Gestión Socialmente Responsable de la Crisis” (DER 2009 08766) para el Programa de Memoria Anual de Informes de Progreso la Red Pacto Mundial España, en el evento anual que organiza la Red Pacto Mundial Chile, para hablar sobre “Los Nuevos Desafíos de la RS desde una mirada internacional y el papel de la iniciativa Global Compact”.
Dicho evento, que fue celebrado en el Hotel Intercontinental de la capital chilena, contó con la participación de los casi 70 socios de la Red, el Presidente de la Red Chilena, el Sr. Lionel Olavarria, su Directora Ejecutiva, la Sra. Margarita Ducci, así como con el Rector de la Universidad Andrés Bello y otras personalidades de la vida académica y empresarial de Chile.
Asimismo, se procedió a reconocer a la empresa Masisa (www.masisa.com) en la figura de su Gerente en Chile, el Sr. Gastón Urmeneta, como socio del año, así como la incorporación de las empresas Minera Pelambres, Siemens Chile y TECNASIC como nuevos socios de la Red Pacto Mundial Chile.
Beneficios de la Responsabilidad Social en las PYMES
21-11-2011
La Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el Instituto de Crédito Oficial, la Universidad de Sevilla y Management & Research le invitan a la
sesión formativa en materia de Responsabilidad Social en las PYMES,
que se celebrará en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla el miércoles 23 de noviembre a las 16:00 horas.
La sesión se enmarca dentro de la Iniciativa RSE-PYME, proyecto que la Red Pacto Mundial España y el Instituto de Crédito Oficial han puesto en marcha para el fomento de la Responsabilidad Social en las PYMES y que representa el proyecto más ambicioso desarrollado hasta ahora en España en esta materia y en el que Management & Research colaboradora, en calidad de “Entidad Amiga”.
La iniciativa RSE-PYME pretende acercar a las pequeñas y medianas empresas todos los beneficios de la implantación de la Responsabilidad Social Empresarial en su gestión diaria. Para alcanzar este objetivo, el Pacto Mundial de Naciones Unidas facilitará a las PYME tanto la formación como las herramientas necesarias para dicha gestión. Todo ello se traducirá en una serie de beneficios para la PYME que repercutirá en su actividad de manera positiva, generando un valor añadido.
Para obtener la agenda detallada de la sesión, pinche aquí
Seminario Internacional: Políticas de Conciliación, Permisos Parentales y Empleo
26-10-2011
Durante los días 19 y 20 de octubre de 2011 un grupo de expertos/as internacionales y nacionales reunidos en la ciudad de Vigo, han debatido sobre el modelo europeo de derechos de conciliación de la vida familiar y laboral de las personas que trabajan dentro y fuera del hogar familiar. Se han analizado los modelos de regulación de EEUU, caracterizados por la ausencia de reconocimiento de medidas para que hombres y mujeres trabajadoras puedan conciliar su vida personal, familiar y profesional. Se parte de la idea de que los beneficios sociales deben ser privados, aportados por tanto por la familia o por servicios privados que se contraten. Así las escasas regulaciones existentes parten de los Estados, como es el caso de California, ya que el Gobierno Federal no reconoce medida alguna. (más…)
