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M&R junto con su socio estratégico Corporación Santiago Innova serán los encargados de desarrollar el Programa de Apoyo al Entorno Emprendedor para la Municipalidad de Santiago.

El proyecto, promovido por Innova Chile de Corfo,  tiene por objetivo activar y potenciar la innovación y el emprendimiento en alumnos(as), egresados(as), titulados(as) recientes y docentes de las 29 entidades de Educación Superior del Barrio Universitario de Santiago (BUS), a través del desarrollo de concursos de ideas de negocios que agreguen valor y actividades formativas masivas -presenciales y vía multimedios- las cuales  se apoyarán en las herramientas educativas activas masivas de la Hora de Emprender y Preparados para Emprender, mediante módulos pedagógicos basados en la técnica del ludoaprendizaje.

A lo largo de 3 semestres, 1500 jóvenes tendrán la oportunidad de participar en actividades, como la “Semana Preparados para Emprender”, que fomentan la Cultura Emprendedora mediante la sensibilización masiva de estudiantes de distintas disciplinas. Esta iniciativa tendrá una doble dimensión: i) a través de la identificación y exposición de “Best Practices” exitosas, se anima a los destinatarios a contemplar el emprendimiento como una opción profesional de primer nivel; y ii) el desarrollo de módulos / talleres de identificación personal de habilidades emprendedoras, que facilitan el ejercicio de autodescubrimiento y autoafirmación necesarios para iniciar el camino emprendedor.

El pasado viernes 30 de Septiembre finalizaron con un rotundo éxito las jornadas organizadas por M&R junto con la Cámara de Comercio Española en Santiago, la Otic Proforma, Aedipe y el CEC y que se han desarrollado bajo el título “Inteligencia Emocional: Un nuevo paradigma en Liderazgo y Relaciones Laborales”.

En la sesión de clausura, el Director General de M&R, Jesús de la Corte, impartió una Conferencia Magistral sobre “Desafíos de la Negociación Colectiva: Inteligencia Emocional e Innovación”. Junto a él, el Presidente del Foro Iberoamericano de AEDIPE, Juan Antonio Esteban.

Tras las ponencias finales, se procedió a la entrega de los Diplomas de Asistencia y a la clausura del Seminario, que contó con la presencia de la Vicerrectora de Ordenación Académica de la UCLM así como el Ministro Comercial de la Embajada de Chile en España, el Sr. Frederich Heller así como su agregado comercial el Sr. Tomás Pablo.

Con este evento, M&R se afianza en el posicionamiento de la consultoría española y europea en el mercado chileno tanto privado como en su relación con las instituciones públicas chilenas.

Durante los días 26 al 30 de Septiembre de 2011, Management & Research acoge a los 30 Gerentes Generales y Directores de RRHH de las empresas más importantes de Chile, en un evento anual de formación de alta cualificación que la entidad OTIC PROFORMA organiza desde Chile y M&R coordina desde España.

Esta edición está dedicada a cuestiones de gran actualidad, llevando como título “Inteligencia Emocional: Un nuevo paradigma en Liderazgo y Relaciones Laborales”. Dicho proyecto está respaldado igualmente por la Cámara Española de Comercio en Santiago de Chile, la Caja Rural de Toledo a través de su Cátedra de Estudios Cooperativos, la Asociación de Directores y profesionales de RRHH AEDIPE y la Universidad de Castilla La Mancha, entidad que igualmente acoge en su sede dicho evento.

Entre las empresas chilenas participantes se contó con la presencia del Banco Santander, Grupo Endesa, Prosegur, Banco de Chile, Entel, Codelco, Grupo Eulen Latinoamérica, o la Universidad Central, entre otras.

Management & Research junto con sus socios de consorcio Latitud Sur Consultores y el Instituto Andaluz de Tecnología han sido seleccionados para el Diseño y el Establecimiento de la Estrategia de Innovación y de Acciones Afines en la Región Chilena de Tarapacá.

El proyecto tiene como objetivos la realización de un diagnóstico estratégico para la dinamización y el desempeño eficaz del Sistema Regional de Innovación, con un especial énfasis en la incorporación al proceso de emprendedores innovadores y de PYMES, así como establecer una Estrategia Regional de Innovación y el diseño y puesta en marcha de Proyectos Pilotos enlazados con programas descentralizados de cooperación con Agencias Regionales de Desarrollo Europeas.

“Vigoroso apoyo de ANIC a la sustentabilidad de alimentos” es el título del artículo del último número de la revista ANIC, de la Asociación Nacional de Industriales de Cecinas de Chile, en el que se hace eco de la Jornada de Dirección Gerencial 2011: “Trazando el Mapa de la Sustentabilidad en la Cadena Alimentaria Chilena” en la que participó M&R Chile como ponente y a la cual asisitieron las principales empresas ligadas al sector agroalimentario, tanto chilenas como multinacionales.

El objetivo central de la Jornada fue generar una cultura de colaboración que abriera el camino a una visión común de las iniciativa a corto y medio plazo, a fin de gestionar el desarrollo sustentable en las empresas que aportan valor en la cadena alimentaria. 

El Director General de Management & Research, Jesús de la Corte, realizó la apertura de la Jornada a través de una ponencia titulada “La experiencia de la Sustentabilidad en España y Europa”, la cual permitió, a través de la entrega de conceptos y casos de éxito europeos, que los participantes en la Jornada tuvieran las herramientas necesarias para debatir durante los Talleres de Dirección Estratégica.

En la clausura del evento, Jesús de la Corte realizó las conclusiones finales de la Jornada, tomando como base una visión holística de la Sustentabilidad, la cual incluye los resultados económicos, medioambientales y sociales.

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