Licenciado en Psicología por la Universidad de Sevilla en 2010, empezó su trayectoria profesional como alumno de Practicum en una conocida empresa de Consultoría y Trabajo Temporal, realizando tareas administrativas y aprendiendo sobre los procesos de selección de personal.
Unido a los estudios universitarios, compagina esta actividad con el estudio de idiomas, obteniendo conocimientos de Japonés e Inglés.
El interés por profundizar más en la gestión del capital humano le lleva en 2010 a especializarse cursando el Máster en Gestión de Recursos Humanos del Instituto de Estudios Cajasol , realizando sus prácticas en M&R.
Desde Septiembre de 2010, colabora con M&R, donde participa activamente en las áreas de selección, formación, desarrollo e internacional.
En el ámbito nacional se encuentra actualmente trabajando en proyectos de cambio organizacional, desarrollo de materiales formativos y procesos de selección internos.
En la vertiente Internacional, trabaja en el estudio y establecimiento de relaciones multilaterales con países de Latinoamérica, como Argentina, Perú, Panamá, Chile, Colombia o República Dominicana, además de China.
