Diplomada en Relaciones Laborales y Técnico Superior en Administración y Finanzas por la Universidad de Cádiz. Empezó su trayectoria profesional como becaria en una Asesoría Jurídica Laboral de Cádiz, y continuó trabajando en el departamento laboral de una empresa dedicada a la fabricación de artículos de piel.
En 2009 se especializa en la Gestión y el Desarrollo de Políticas de RR.HH. y está en posesión del Máster en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla.
Desde esa fecha forma parte del equipo de M&R donde desempeña su labor en el Departamento de Recursos Humanos Y Formación. Se dedica a la organización y seguimiento de los Programas formativos diseñados e impartidos por la empresa. Participa en la definición de las estrategias de formación (objetivos, contenidos, programa, seguimiento y evaluación) y en el control del material pedagógico.
Además participa en Programas de implantación de Planes de Igualdad en empresas, y en tareas de Selección de Personal y Evaluación-Seguimiento de Proyectos para Entidades públicas y privadas.
